■ 置業(yè)集團 徐世強
自去年以來，國家加大了對房地產(chǎn)市場的調(diào)控力度，房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨全新的挑戰(zhàn)。為此，集團張董事長和公司吳總經(jīng)理審時度勢，提出了發(fā)展新華錦特色房地產(chǎn)的經(jīng)營思路。作為公司的一名普通員工，我們應(yīng)對當(dāng)前形勢有充分的認識，及時調(diào)整自己，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，使自身滿足公司發(fā)展的需要。特別是我們每一個人都應(yīng)以高度的責(zé)任心，努力干好本職工作，為公司新一輪業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻。
所謂責(zé)任心是指一個人對自己，對家人，對企業(yè)乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認知態(tài)度。因此，要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。責(zé)任心是每位員工的第一素質(zhì)。有責(zé)任心，我們才能有不斷進步的動力，才會有勤奮工作的熱情。在現(xiàn)實工作中，正是因為有了“責(zé)任重于一切”的信念，才會有不少員工在節(jié)假日主動犧牲休息時間，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責(zé)。作為新華錦置業(yè)集團的員工，我們每個人都有一個平凡而又重要的崗位，同時也承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。我們要做好自己的工作，就必須勇于承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，切實履行職責(zé)，做到令行禁止。只有這樣，才可以在自己平凡的工作崗位上譜寫出輝煌的篇章。不可否認，日常生活和工作中我們常常聽到“這不是我的錯”“我不是故意的”之類的話，甚至一些人為了推卸責(zé)任而狡辯，或者為了推卸責(zé)任而指責(zé)別人。但人生在世孰能無過，無論是誰，只要勇于承擔(dān)責(zé)任，即使事情沒做好，即使工作出了問題，只要他敢于站出來承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤，那么他仍然是一個令人尊敬的人。
責(zé)任心是個人事業(yè)成功的關(guān)鍵要素。責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責(zé)任心，再危險的工作也能減少風(fēng)險;沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任心強，再大的困難也可以克服;責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大禍。“當(dāng)我們選擇了新華錦時，就意味著我們要承擔(dān)起建設(shè)新華錦、發(fā)展新華錦的責(zé)任。對于我們?nèi)w新華錦人來說，一切從企業(yè)利益出發(fā)，一切從社會利益出發(fā)，做好我們的工作是一種責(zé)任感和使命感。一個員工如果放棄了對企業(yè)的責(zé)任，也就放棄了在企業(yè)中更好發(fā)展的機會?；诖耍覀儼沿?zé)任看得像生命一樣重要。”如果把工作當(dāng)作一種負擔(dān)，會很辛苦。但是，如果把工作當(dāng)作一種鍛煉自己的機會，一個給自己表現(xiàn)的平臺，那就會很輕松，就會對工作很感興趣，會想辦法把工作做好。責(zé)任心首先是對自己負責(zé)，無論你做什么事，都是為自己。如果一個人什么也沒有做好，沒有得到大家的認可，那么他就是對自己不負責(zé)任。最終，影響最大的是自己，絕對不會是別人。責(zé)任心也是對自己所在的集體負責(zé)。一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責(zé)任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實;才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題;才能主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。
一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。我們應(yīng)成為一個像太陽一樣積極的人，走到哪里哪里亮，而不是像月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。
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