“全國模范職工之家”是怎樣煉成的——商務(wù)集團工會榮獲“全國模范職工之家”稱號
發(fā)布時間：2021-02-05 13:26:17 內(nèi)容來源：
近日，中華全國總工會發(fā)布了《表彰全國模范職工之家全國模范職工小家全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，授予新華錦國際商務(wù)集團工會 “全國模范職工之家”榮譽稱號。
“全國模范職工之家”是全國工會系統(tǒng)表彰先進集體的最高榮譽之一。新華錦國際商務(wù)集團工會，是此次全省外貿(mào)系統(tǒng)中唯一一家獲此殊榮的基層工會。榮譽是怎樣煉成的？讓我們走近山東新華錦國際商務(wù)集團去看看他們是如何做好全體職工的“娘家人”的。
發(fā)揮平臺優(yōu)勢，助力中小微外貿(mào)企業(yè)抗擊疫情
商務(wù)集團是集團為創(chuàng)新外貿(mào)發(fā)展方式，打造國際貿(mào)易服務(wù)品牌和平臺而成立的，公司運營集團與青島市商務(wù)局、市國稅局、中國進出口銀行山東分行、中國出口信用保險山東公司共同創(chuàng)建的“青島中小微企業(yè)外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺”。通過政府政策引導(dǎo)、優(yōu)勢企業(yè)牽頭、平臺化和市場化運作，為中小微企業(yè)提供“線上+線下，境內(nèi)+境外”的雙向外貿(mào)綜合服務(wù)，重點發(fā)展“信貿(mào)通”和“信貿(mào)優(yōu)品”兩個子品牌，助推涉外企業(yè)高效發(fā)展。
2020年，一場突如其來的新冠肺炎疫情襲來，對廣大中小微外貿(mào)企業(yè)造成了極大的沖擊，商務(wù)集團積極對接國家政策，發(fā)揮電源轉(zhuǎn)化器作用，提供政策支持、金融支持，推動子公司特色化經(jīng)營，加大互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)力度，拓寬進出口雙向通道，增加了新的盈利點。同時依托省外經(jīng)貿(mào)工會平臺，為中小微外貿(mào)企業(yè)提供外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)貿(mào)商品銷售平臺。公司工會還團結(jié)廣大職工積極響應(yīng)政府號召，積極投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時，全力幫助小微外貿(mào)企業(yè)開拓業(yè)務(wù)發(fā)展新思路，尋找出口渠道，幫助他們走出困境。
做好公司的紐帶，做好企業(yè)的潤滑劑
工會組織作為企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，在團結(jié)職工、推進企業(yè)民主管理方面發(fā)揮著重要作用。針對企業(yè)制度建立修訂、工會會費使用等職工比較關(guān)心的熱點難點問題，商務(wù)集團工會都及時發(fā)放通知，進行公示，接受職工的監(jiān)督。每一項制度出臺前，公司工會反復(fù)聽取職工群眾意見，與公司行政溝通，妥善解決分歧，推動實現(xiàn)雙贏。同時，公司建立了合理化建議獎勵制度，鼓勵職工及時向工會反饋信息，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的思想交流，增進了理解，為建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)做出了積極貢獻。
豐富多彩的活動成為職工生活的華麗點綴
商務(wù)集團現(xiàn)有職工174人，職工平均年齡30歲左右，整個公司朝氣蓬勃，陽光向上。針對年輕職工多的實際，商務(wù)集團工會積極組織喜聞樂見的活動。目前，公司建設(shè)了“悅讀時光”職工書屋，每年都會補充新的書目。每周的讀書角，都有職工在安靜的讀書。為了讓職工能夠有組織有交流，公司舉辦“用知識的力量點亮職工心燈”讀書會系列活動，大家可以分享讀書的感悟，也可以分享工作和生活的心得。一群人，一些書，讓知識豐盈眼界，讓溫暖在彼此心里流淌。
讀書區(qū)還經(jīng)常舉辦內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，公司內(nèi)訓(xùn)師在試講中互相點評，不斷提升帶講課能力。
一年一度的戶外拓展是公司的“重頭戲”，通過不同形式的拓展，既活躍了團隊氣氛，又無形中增強了團隊凝聚力，所以大家每年都非常期待。2020年，公司組織了“旱地冰壺”主題拓展活動，采用現(xiàn)場抽組的形式，模擬經(jīng)營，寓教于樂，讓大家體驗經(jīng)營中選擇的重要，在活動中提升團隊凝聚力。
為了方便職工健身，有效提升職工身體素質(zhì)，公司工會還在省外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的支持下，建設(shè)了小型健身活動室，并組織了主題為“讓運動走進企業(yè)，讓健康護佑職工”的健身活動，真正讓每一個職工都體驗到了公司“家”的氛圍。
竭誠為職工服務(wù)，當(dāng)好“娘家人”
工會組織是職工的“娘家人”、貼心人，是以為職工辦實事、做好事、解難事為己任。為了讓每一位職工都有歸屬感、幸福感，商務(wù)集團工會積極打造“愛，溫馨，家”的工作氛圍，公司工會不僅在職工生日時送上祝福，更在第一時間探望和慰問生病職工，并為方便哺乳期的女職工，設(shè)立“哺乳室”，讓大家都能感受到集體的溫暖。
下一步，商務(wù)集團工會將在集團工會及公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團和公司中心工作，結(jié)合工會工作特點，認(rèn)真履行職責(zé)，從積極組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，團結(jié)廣大職工奮力拼搏，努力完成公司各項工作任務(wù)目標(biāo)，共創(chuàng)美好未來。
“全國模范職工之家”是全國工會系統(tǒng)表彰先進集體的最高榮譽之一。新華錦國際商務(wù)集團工會，是此次全省外貿(mào)系統(tǒng)中唯一一家獲此殊榮的基層工會。榮譽是怎樣煉成的？讓我們走近山東新華錦國際商務(wù)集團去看看他們是如何做好全體職工的“娘家人”的。
發(fā)揮平臺優(yōu)勢，助力中小微外貿(mào)企業(yè)抗擊疫情
商務(wù)集團是集團為創(chuàng)新外貿(mào)發(fā)展方式，打造國際貿(mào)易服務(wù)品牌和平臺而成立的，公司運營集團與青島市商務(wù)局、市國稅局、中國進出口銀行山東分行、中國出口信用保險山東公司共同創(chuàng)建的“青島中小微企業(yè)外貿(mào)供應(yīng)鏈服務(wù)平臺”。通過政府政策引導(dǎo)、優(yōu)勢企業(yè)牽頭、平臺化和市場化運作，為中小微企業(yè)提供“線上+線下，境內(nèi)+境外”的雙向外貿(mào)綜合服務(wù)，重點發(fā)展“信貿(mào)通”和“信貿(mào)優(yōu)品”兩個子品牌，助推涉外企業(yè)高效發(fā)展。
2020年，一場突如其來的新冠肺炎疫情襲來，對廣大中小微外貿(mào)企業(yè)造成了極大的沖擊，商務(wù)集團積極對接國家政策，發(fā)揮電源轉(zhuǎn)化器作用，提供政策支持、金融支持，推動子公司特色化經(jīng)營，加大互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)力度，拓寬進出口雙向通道，增加了新的盈利點。同時依托省外經(jīng)貿(mào)工會平臺，為中小微外貿(mào)企業(yè)提供外貿(mào)轉(zhuǎn)內(nèi)貿(mào)商品銷售平臺。公司工會還團結(jié)廣大職工積極響應(yīng)政府號召，積極投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在發(fā)展自身業(yè)務(wù)的同時，全力幫助小微外貿(mào)企業(yè)開拓業(yè)務(wù)發(fā)展新思路，尋找出口渠道，幫助他們走出困境。
做好公司的紐帶，做好企業(yè)的潤滑劑
工會組織作為企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，在團結(jié)職工、推進企業(yè)民主管理方面發(fā)揮著重要作用。針對企業(yè)制度建立修訂、工會會費使用等職工比較關(guān)心的熱點難點問題，商務(wù)集團工會都及時發(fā)放通知，進行公示，接受職工的監(jiān)督。每一項制度出臺前，公司工會反復(fù)聽取職工群眾意見，與公司行政溝通，妥善解決分歧，推動實現(xiàn)雙贏。同時，公司建立了合理化建議獎勵制度，鼓勵職工及時向工會反饋信息，增強領(lǐng)導(dǎo)班子和職工群眾的思想交流，增進了理解，為建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)做出了積極貢獻。
豐富多彩的活動成為職工生活的華麗點綴
商務(wù)集團現(xiàn)有職工174人，職工平均年齡30歲左右，整個公司朝氣蓬勃，陽光向上。針對年輕職工多的實際，商務(wù)集團工會積極組織喜聞樂見的活動。目前，公司建設(shè)了“悅讀時光”職工書屋，每年都會補充新的書目。每周的讀書角，都有職工在安靜的讀書。為了讓職工能夠有組織有交流，公司舉辦“用知識的力量點亮職工心燈”讀書會系列活動，大家可以分享讀書的感悟，也可以分享工作和生活的心得。一群人，一些書，讓知識豐盈眼界，讓溫暖在彼此心里流淌。
讀書區(qū)還經(jīng)常舉辦內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，公司內(nèi)訓(xùn)師在試講中互相點評，不斷提升帶講課能力。
一年一度的戶外拓展是公司的“重頭戲”，通過不同形式的拓展，既活躍了團隊氣氛，又無形中增強了團隊凝聚力，所以大家每年都非常期待。2020年，公司組織了“旱地冰壺”主題拓展活動，采用現(xiàn)場抽組的形式，模擬經(jīng)營，寓教于樂，讓大家體驗經(jīng)營中選擇的重要，在活動中提升團隊凝聚力。
為了方便職工健身，有效提升職工身體素質(zhì)，公司工會還在省外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的支持下，建設(shè)了小型健身活動室，并組織了主題為“讓運動走進企業(yè)，讓健康護佑職工”的健身活動，真正讓每一個職工都體驗到了公司“家”的氛圍。
竭誠為職工服務(wù)，當(dāng)好“娘家人”
工會組織是職工的“娘家人”、貼心人，是以為職工辦實事、做好事、解難事為己任。為了讓每一位職工都有歸屬感、幸福感，商務(wù)集團工會積極打造“愛，溫馨，家”的工作氛圍，公司工會不僅在職工生日時送上祝福，更在第一時間探望和慰問生病職工，并為方便哺乳期的女職工，設(shè)立“哺乳室”，讓大家都能感受到集體的溫暖。
下一步，商務(wù)集團工會將在集團工會及公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團和公司中心工作，結(jié)合工會工作特點，認(rèn)真履行職責(zé)，從積極組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的角度出發(fā)，團結(jié)廣大職工奮力拼搏，努力完成公司各項工作任務(wù)目標(biāo)，共創(chuàng)美好未來。
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