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一切從全體股東員工的利益出發(fā),讓廣大職工共享改革成果
發(fā)布時間:2015-11-05 16:29:37    內容來源:

1、換位思考,站在職工的角度想改革的問題。

一定要建立起一整套先進、規(guī)范、科學的經營管理機制;政策措施一定要更有利于各級子公司的穩(wěn)定和發(fā)展;一定要更加理解和關注廣大職工的切身利益;永遠會讓真正為企業(yè)做出貢獻的職工獲得更加豐富的收益;一定要充分考慮各分公司的歷史情況和現實情況,不會損害現有公司的利益網絡。我們抓住職工的關注點,所以改革有了基礎,獲得了成功。

2、一切從全體股東員工的利益出發(fā)。

在股權結構的設置上,我們實行全員持股,保證了全體員工的利益;我們堅持大股東讓利,使小股東利益和職工福利盡可能地最大化。我們搞福利,事實上是大股東在拿自己的一部分股權收益來為職工謀福利,是真福利。

3、充分尊重改革改制的歷史現狀。

分尊重改革改制的歷史現狀,對一部分在改革改制中做出貢獻并已到達退休年齡的老同志,推遲兩年退休,共享改革成果,考慮到企業(yè)未來的發(fā)展和活力,建立健全了退休股東股權退出機制,為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展奠定了體制基礎。