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為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，使新入職人員了解集團(tuán)企業(yè)文化，融入集團(tuán)發(fā)展，7月27日下午至28日，集團(tuán)在海濱花園大酒店對(duì)自去年10月份以來新入職的70多名員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

培訓(xùn)分為課堂授課和實(shí)地參觀兩個(gè)部分。27日下午，新入職的員工首先觀看了集團(tuán)宣傳短片。人力資源部圍繞著以十二條創(chuàng)業(yè)發(fā)展體會(huì)為核心的企業(yè)文化和怎樣做一個(gè)職業(yè)化的新華錦人等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。集團(tuán)副總裁宋振揚(yáng)也參加了培訓(xùn)。

28日，集團(tuán)還組織新員工參觀了麗晶大酒店、京華鉆石、海川工藝、愛丁堡國(guó)際公寓等，讓大家切身感受到了集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀。

通過此次培訓(xùn)，使新員工們熟悉了集團(tuán)的基本情況，了解了崗位工作要求，加深了對(duì)集團(tuán)的整體認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了身為新華錦人的自豪感和使命感，同時(shí)，也對(duì)促進(jìn)新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，早日適應(yīng)工作需要起到了良好效果。