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職務(wù)有分工 責(zé)任無(wú)邊界
發(fā)布時(shí)間:2011-01-17 16:42:00    內(nèi)容來(lái)源:

■ 海川工藝 段愛(ài)國(guó)

張董事長(zhǎng)在十二條創(chuàng)業(yè)發(fā)展體會(huì)中講到,責(zé)任是一個(gè)人一生中最根本的義務(wù),只有承擔(dān)了責(zé)任,人才會(huì)變得偉大。一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)是由一些有責(zé)任感的人來(lái)經(jīng)營(yíng)的,這需要把責(zé)任看得像生命一樣重要。我們新華錦人,每個(gè)人都清晰懂得自己肩負(fù)的職責(zé)。企業(yè)員工職責(zé)是剛性的,顯現(xiàn)的;但是責(zé)任心卻是內(nèi)斂的、隱性的。由這種責(zé)任心產(chǎn)生的動(dòng)力,會(huì)使一個(gè)人產(chǎn)生使命感,這種使命感就是主人翁意識(shí)。有了這個(gè)意識(shí),我們就會(huì)知道為什么工作,為誰(shuí)工作!只有轉(zhuǎn)變了思維方式,前面的道路才會(huì)變得不再模糊。

現(xiàn)代企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)明顯。團(tuán)隊(duì)中核心體系是中心、是靈魂。團(tuán)隊(duì)圍繞核心體高速運(yùn)轉(zhuǎn)。這時(shí),團(tuán)隊(duì)分工明確,工作緊密協(xié)調(diào),每個(gè)崗位的臨界工作,則需要查缺補(bǔ)漏,相互配合,形成整個(gè)工作鏈條的無(wú)縫連接。這就是工作的無(wú)邊界。只有高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí),才能使每一項(xiàng)工作真正實(shí)現(xiàn)無(wú)邊界。

每一項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了無(wú)邊界,再把每一項(xiàng)具體工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,那么事業(yè)就會(huì)成就你的人生。每個(gè)人的價(jià)值就體現(xiàn)在社會(huì)活動(dòng)中,因?yàn)槭聵I(yè)是每個(gè)人社會(huì)活動(dòng)的一個(gè)縮影,輝煌的人生需要不平凡的事業(yè)來(lái)鋪墊。其實(shí),不平凡的事業(yè)距離我們每個(gè)人并不遙遠(yuǎn)。張瑞敏說(shuō)過(guò),什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)為是非常容易的事認(rèn)真地做好,就是不容易。立足于現(xiàn)在,立足于本職崗位,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),這就是事業(yè)的開(kāi)端。

職務(wù)雖有分工,但工作沒(méi)有邊界,所以責(zé)任也就沒(méi)有界限。理解了這一點(diǎn),在日常繁雜的工作中,你就可能少一點(diǎn)困惑,多一分激情;少一點(diǎn)推諉,多一分主動(dòng);少一點(diǎn)失望,多一分感激。經(jīng)過(guò)多年以后,不經(jīng)意間你我會(huì)發(fā)現(xiàn),事業(yè)就在你的身邊,人生更多一份精彩。